» Nezávazná konzultace

Renta

Co je renta

Renta je dlouhodobá náhrada za ztrátu na výdělku, která zaměstnanci náleží po skončení pracovní neschopnosti. Vyplácí se pravidelně, obvykle formou měsíčních splátek, a má dorovnat rozdíl mezi příjmem před úrazem a po něm.

Jak se renta počítá

Výše renty se určuje porovnáním průměrného výdělku před úrazem s aktuálním výdělkem. Rozdíl doplácí pojišťovna zaměstnavatele.

Zjednodušeně platí:

• pokud je váš současný výdělek nižší než před úrazem, rozdíl vám doplácí pojišťovna,
• pokud nemůžete vykonávat původní práci, renta vyrovnává pokles příjmu i na jiné (lehčí) pozici.

Důležité informace

• renta se pravidelně valorizuje podle nařízení vlády,
• vyplácí se i v případě nezaměstnanosti, pokud příčinou poklesu výdělku byl pracovní úraz nebo nemoc z povolání,
• nárok na rentu trvá tak dlouho, dokud rozdíl mezi původním a současným výdělkem existuje.

-> Renta je často podhodnocená. Zajistíme, aby byla správně spočítána a pravidelně navyšována.

Napište nám

První konzultace je nezávazná a zdarma!
Pomůžeme Vám získat to, na co máte právo.
Děkujeme. Vaši zprávu jsme přijali a brzy se ozveme
Někde se stala chyba. Odešlete formulář prosím znovu

Mohlo by vás zajímat

Ztratili jste blízkého při dopravní nehodě? Vysvětlujeme, jaké odškodnění při úmrtí náleží pozůstalým v roce 2026 a jak postupovat.
Odškodnění při úmrtí při dopravní nehodě v roce 2026 náleží pozůstalým osobám blízkým zesnulého. Český právní řád přiznává náhradu duševních útrap, pozůstalostní rentu i úhradu nákladů na pohřeb. V článku vysvětlujeme, kdo má na odškodnění nárok, v jaké výši se přiznává a jak postupovat při uplatnění nároku.
Více informací
Odškodnění po dopravní nehodě v roce 2026
Po dopravní nehodě lze z povinného ručení viníka požadovat nejen náhradu škody na vozidle, ale i odškodnění za zdravotní újmu a související výdaje. Článek shrnuje, jaké nároky lze v roce 2026 uplatnit a na co si dát pozor při jejich uplatňování.
Více informací
Odškodnění pracovního úrazu v roce 2026: nové povinnosti zaměstnavatele, vyšší bolestné a kompletní přehled nároků i změn.
Co se mění u pracovních úrazů od 1. 1. 2026? Nová pravidla přinášejí změny v členění pracovních úrazů i ve způsobu jejich hlášení a evidence. Zaměstnavatelé budou nově povinni postupovat elektronicky prostřednictvím portálu SÚIP a zaměstnanci by měli vědět, jaké nároky jim při pracovním úrazu vznikají a jak správně postupovat, aby o odškodnění nepřišli. V článku přehledně shrnujeme nejdůležitější změny pro rok 2026, vysvětlujeme, na jaké náhrady máte nárok, a upozorňujeme na praktické kroky i nejčastější chyby.
Více informací
Další články