» Nezávazná konzultace

Ušlý výdělek

Dopravní nehoda vám snížila příjem nebo jste o něj přišli úplně? Pomůžeme vám získat náhradu ušlého výdělku.

Pokud v důsledku dopravní nehody nemůžete pracovat nebo vyděláváte méně než dříve, máte právo na náhradu ztráty výdělku. Nárok vzniká jak při dočasné pracovní neschopnosti, tak i při trvalém snížení výdělku (renta).

Jak se náhrada počítá?

V době pracovní neschopnosti dostáváte nemocenské dávky. Pojišťovna pak doplácí rozdíl mezi tímto příjmem a vaší průměrnou mzdou před úrazem.

Pokud po úrazu nemůžete vykonávat dosavadní práci a vyděláváte méně, máte nárok na pravidelnou rentu, která tento rozdíl dorovnává.

Co je potřeba doložit?

  1. Potvrzení o průměrném výdělku před úrazem,
  2. výplatní pásky nebo potvrzení o příjmu po úrazu,
  3. rozhodnutí o pracovní neschopnosti či přiznané dávky.

Napište nám

První konzultace je nezávazná a zdarma!
Pomůžeme Vám získat to, na co máte právo.
Děkujeme. Vaši zprávu jsme přijali a brzy se ozveme
Někde se stala chyba. Odešlete formulář prosím znovu

Mohlo by vás zajímat

Ztratili jste blízkého při dopravní nehodě? Vysvětlujeme, jaké odškodnění při úmrtí náleží pozůstalým v roce 2026 a jak postupovat.
Odškodnění při úmrtí při dopravní nehodě v roce 2026 náleží pozůstalým osobám blízkým zesnulého. Český právní řád přiznává náhradu duševních útrap, pozůstalostní rentu i úhradu nákladů na pohřeb. V článku vysvětlujeme, kdo má na odškodnění nárok, v jaké výši se přiznává a jak postupovat při uplatnění nároku.
Více informací
Odškodnění po dopravní nehodě v roce 2026
Po dopravní nehodě lze z povinného ručení viníka požadovat nejen náhradu škody na vozidle, ale i odškodnění za zdravotní újmu a související výdaje. Článek shrnuje, jaké nároky lze v roce 2026 uplatnit a na co si dát pozor při jejich uplatňování.
Více informací
Odškodnění pracovního úrazu v roce 2026: nové povinnosti zaměstnavatele, vyšší bolestné a kompletní přehled nároků i změn.
Co se mění u pracovních úrazů od 1. 1. 2026? Nová pravidla přinášejí změny v členění pracovních úrazů i ve způsobu jejich hlášení a evidence. Zaměstnavatelé budou nově povinni postupovat elektronicky prostřednictvím portálu SÚIP a zaměstnanci by měli vědět, jaké nároky jim při pracovním úrazu vznikají a jak správně postupovat, aby o odškodnění nepřišli. V článku přehledně shrnujeme nejdůležitější změny pro rok 2026, vysvětlujeme, na jaké náhrady máte nárok, a upozorňujeme na praktické kroky i nejčastější chyby.
Více informací
Další články